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春日井市で電気工事の仕事なら
未経験でもしっかりサポートするので安心!自由にのびのびと、自分らしく働ける職場環境があります。
未経験でもしっかりサポートするので安心!自由にのびのびと、自分らしく働ける職場環境があります。
確かな技術が生み出す信頼
- 未経験者向けの丁寧な指導体制を完備
- 資格取得支援制度が充実し、成長をサポート
- 幅広い現場での実務経験が積める環境
- フルハーネスや高所作業車の講習費用を全額負担
- 安心の福利厚生と各種手当が充実
- 再雇用制度で長期的なキャリアが築ける
- マイカー通勤可能で働きやすい職場環境
電気工事のプロとして必要な技術を身につけ、現場での経験を重ねることで、確かな信頼を構築します。未経験者でも安心して取り組める支援体制が整っています。
充実した教育体制
確かな技術で未来を築く!
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Point 01
一人ひとりに寄り添った教育新人教育は、各自のレベルや個性に合わせたカリキュラムを用意し、先輩社員がしっかりとサポートします。基礎から着実にスキルを身につけられる環境が整っており、安心して成長できるのが当社の魅力です。 -
Point 02
充実のスキルアップ制度新しい技術を習得するためのスキルアップ支援制度も充実しており、資格取得支援や社内での実践的なトレーニングを通じて、確かな技術が身につきます。社員一人ひとりの成長を応援する環境が整っています。 -
Point 03
チームで築く信頼職場では先輩社員と協力しながら業務に取り組むことで、信頼関係が育まれます。経験豊富なスタッフの指導のもと、実務を通じて必要なスキルを実感しながら学べるのが特徴です。

働きやすい環境の実現
充実した福利厚生を整えた児玉電工株式会社では、正社員として安定した雇用形態を提供し、長期的にキャリアを築ける環境を実現しています。私たちは、社員一人ひとりの働きやすさを追求しており、具体的な制度を設けています。
まず、給与面では月給制を採用し、年齢や資格、経験、能力を考慮した公正な評価を行います。業績や評価に応じて年2回の賞与を支給し、昇給も能力に応じて随時行われるため、努力がしっかりと反映される環境です。さらに、通勤手当、資格手当、住宅手当、家族手当、出張手当、残業手当など、様々な手当が充実しており、社員の生活をサポートしています。
また、健康診断の実施や制服の貸与など、福利厚生の面でも充実しており、安心して働ける環境が整っています。再雇用制度もあり、長期間にわたって活躍できる職場環境を提供することで、社員の生活に寄り添った制度設計がなされています。
私たちは、社員が安心して働ける場所を提供することが、確かな技術を継承し続けるための大切な基盤だと考えています。充実した福利厚生によって、社員は安心してスキルを磨き、成長しながら、長期的なキャリアを築いていくことが可能です。私たちと一緒に、未来の電気工事を担うプロフェッショナルとしての一歩を踏み出してみませんか?
まず、給与面では月給制を採用し、年齢や資格、経験、能力を考慮した公正な評価を行います。業績や評価に応じて年2回の賞与を支給し、昇給も能力に応じて随時行われるため、努力がしっかりと反映される環境です。さらに、通勤手当、資格手当、住宅手当、家族手当、出張手当、残業手当など、様々な手当が充実しており、社員の生活をサポートしています。
また、健康診断の実施や制服の貸与など、福利厚生の面でも充実しており、安心して働ける環境が整っています。再雇用制度もあり、長期間にわたって活躍できる職場環境を提供することで、社員の生活に寄り添った制度設計がなされています。
私たちは、社員が安心して働ける場所を提供することが、確かな技術を継承し続けるための大切な基盤だと考えています。充実した福利厚生によって、社員は安心してスキルを磨き、成長しながら、長期的なキャリアを築いていくことが可能です。私たちと一緒に、未来の電気工事を担うプロフェッショナルとしての一歩を踏み出してみませんか?
個々の頑張りを評価
私たち児玉電工株式会社では、勤労に対する公正な評価と報酬を重視しています。年2回の賞与は、会社の業績や個人の評価に基づいて支給され、頑張りに応じた報酬が得られる点が魅力です。成果をしっかりと評価することで、従業員がより一層モチベーション高く業務に取り組むことができる環境を整えています。
また、昇給制度もあり、業務に対する努力や成果は、正当に評価される仕組みが構築されています。各社員の成長に合わせて、定期的に見直しが行われ、さらなる成長が促されるようなサポート体制が整っています。これにより、社員は自分自身の成長を実感しながら働くことができ、キャリア形成において大きな充実感を得ることができます。
充実した手当制度も私たちの特徴の一つです。通勤手当や資格手当、住宅手当、家族手当、出張手当といった諸手当があり、生活をサポートする制度が整っています。自分の頑張りや成果が確実に形になる職場で働くことにより、精神的な充足感を感じられることでしょう。私たちは、頑張りに応じた評価が行われることを約束し、社員一人ひとりが自由にのびのびと成長できる環境を提供しています。
また、昇給制度もあり、業務に対する努力や成果は、正当に評価される仕組みが構築されています。各社員の成長に合わせて、定期的に見直しが行われ、さらなる成長が促されるようなサポート体制が整っています。これにより、社員は自分自身の成長を実感しながら働くことができ、キャリア形成において大きな充実感を得ることができます。
充実した手当制度も私たちの特徴の一つです。通勤手当や資格手当、住宅手当、家族手当、出張手当といった諸手当があり、生活をサポートする制度が整っています。自分の頑張りや成果が確実に形になる職場で働くことにより、精神的な充足感を感じられることでしょう。私たちは、頑張りに応じた評価が行われることを約束し、社員一人ひとりが自由にのびのびと成長できる環境を提供しています。
今すぐお問い合わせを!
確かな技術が生み出す信頼は、電気工事において非常に重要です。私たち児玉電工株式会社では、プロフェッショナルとして必要な技術を身につけるための具体的な支援を行っています。未経験者でも安心して取り組めるよう、先輩社員がマンツーマンでサポートし、現場での経験を通じた学びを提供します。どのステップにも丁寧な指導があるため、安心して成長し続けることができるでしょう。
充実した教育体制は、単なる技術習得にとどまらず、一人ひとりの能力を引き出し、やる気をサポートします。新入社員教育からスキルアップ研修まで、個々の成長に応じたカリキュラムを整えています。先輩たちとの実地経験を通じて、理論だけではない実践的な知識も身につけられます。
私たちの職場環境は、働きやすさを重視しています。充実した福利厚生を整え、正社員として長く活躍できる環境を提供しています。生活や仕事を支える制度を確立し、学校卒業後すぐに新しい一歩を踏み出す方、また転職を考える方にも安心の環境を約束します。
評価制度もまた、頑張りを適切に反映する仕組みを整えています。年2回の賞与や昇給制度を通じて、努力を実感できる環境を作り上げています。手当も多数準備されており、やる気と努力しだいで、確実に自分の成長が感じられる職場です。
このような環境であなたの技術を磨き、未来の電気工事を共に築いていきませんか?興味を持った方は、お気軽にお問い合わせください。新しい挑戦をサポートする体制が整っていますので、未経験者でも大歓迎です。あなたの成長を心よりお待ちしております。
充実した教育体制は、単なる技術習得にとどまらず、一人ひとりの能力を引き出し、やる気をサポートします。新入社員教育からスキルアップ研修まで、個々の成長に応じたカリキュラムを整えています。先輩たちとの実地経験を通じて、理論だけではない実践的な知識も身につけられます。
私たちの職場環境は、働きやすさを重視しています。充実した福利厚生を整え、正社員として長く活躍できる環境を提供しています。生活や仕事を支える制度を確立し、学校卒業後すぐに新しい一歩を踏み出す方、また転職を考える方にも安心の環境を約束します。
評価制度もまた、頑張りを適切に反映する仕組みを整えています。年2回の賞与や昇給制度を通じて、努力を実感できる環境を作り上げています。手当も多数準備されており、やる気と努力しだいで、確実に自分の成長が感じられる職場です。
このような環境であなたの技術を磨き、未来の電気工事を共に築いていきませんか?興味を持った方は、お気軽にお問い合わせください。新しい挑戦をサポートする体制が整っていますので、未経験者でも大歓迎です。あなたの成長を心よりお待ちしております。
Recruit
採用情報
Recruit
正社員【経験者】
更新日:2025年10月07日
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 |
月給:250,000円~ ※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。 |
| 勤務地 | 愛知県春日井市西高山町1-7-14 |
正社員【未経験者】
更新日:2025年10月07日
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 |
月給:250,000円~ ※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。 |
| 勤務地 | 愛知県春日井市西高山町1-7-14 |
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