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アニメーションで紹介
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- 創業75年の歴史に裏付けられた技術力と信頼性
- 未経験者でも安心して働ける丁寧な指導体制
- 資格取得支援制度が充実でスキルアップを応援
- 幅広い現場経験を通じて成長できる環境
- 社員同士の距離が近く、協力し合う職場文化
- しっかりとした福利厚生で安心して長く働ける
あなたをサポートする教育体制
未経験者も安心して働ける環境
-
Point 01
丁寧な指導体制私たちは、未経験者が安心して昇進できるよう、実効性のある導入研修を設けています。経験豊富な先輩社員が新入社員の成長を手助けし、一人ひとりに合わせたきめ細やかな指導を行います。 -
Point 02
基礎から応用まで研修は基礎からスタートし、経験を重ねるごとに応用技術へと進められます。実際の作業現場を通じて、理論だけではなく、実践的なスキルを身につけることができます。 -
Point 03
徹底したサポート体制私たちのサポートは研修にとどまらず、新入社員が職場に馴染み、自信を持って業務に取り組めるよう、随時フォローアップを実施します。安心できる職場環境を提供し、共に成長していきます。

私たち児玉電工株式会社は、正社員としての安定した雇用環境を提供することに誇りを持っています。長期にわたって安心して働けるよう、様々な制度を整備しています。例えば、各種手当を充実させており、通勤手当や資格手当、住宅手当、家族手当、出張手当、残業手当など、働く皆様の生活を支えるための手厚いサポート体制を整えています。
さらに、安心して長く働いていただける環境の一環として、繁忙期における健康管理のため、健康診断を定期的に実施しています。 これらの制度によって、社員の皆様が心身ともに健康で安定した生活を送ることができるよう努めています。
また、通勤に便利なマイカー通勤を許可し、敷地内には喫煙所を設置するなど、働く環境や利便性にも配慮しています。 私たちは、社員一人ひとりが安心して仕事に打ち込めるような職場を目指し、独自のカルチャーを大切にしながら、更なる成長を遂げていきます。
資格取得支援制度
これは、スタッフが高い技術力を身に付け、より安全で効率的な作業を行うための大きな手助けとなります。新しい技術や知識を習得することは、電気工事の現場で不可欠な要素であり、私たちはその成長を全面的に支援します。
資格取得を支援することで、従業員一人ひとりが自信を持って現場で働けるようにすることが私たちの目標です。さらに、資格に応じた手当も支給し、働く動機を高めつつ、エンジニアとしての成長を促進します。
私たちは、皆さんがより充実したキャリアを築けるよう、全力でサポートする体制を整えています。社員の未来を照らし、その成長を共に喜び合う、そんな職場環境を実現しています。
私たちの仕事は、電気工事を通じて地域社会に貢献することです。エネルギーの確保や電気のインフラ整備を通じて、私たちは多くの人々の生活を支えています。あなたもその一端を担い、一緒に胸を張れる仕事をしてみませんか?
職場見学や面接も大歓迎です。実際の雰囲気を感じていただくことで、私たちの仕事への熱意や職場の仲間とのつながりを実感していただけると思います。興味を持たれた方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。あなたの応募を心よりお待ちしています。私たちと共に、未来を切り拓いていきましょう。
Recruit
採用情報
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 |
月給:250,000円~ ※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。 |
| 勤務地 | 愛知県春日井市西高山町1-7-14 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 |
月給:250,000円~ ※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。 |
| 勤務地 | 愛知県春日井市西高山町1-7-14 |
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