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アニメーションで紹介
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- 確かな技術で安心の施工を提供
- 豊富な実績が信頼の証
- 教育体制が整い、未経験者も安心してスタートできる
- 段階的にスキルを身につけられる指導を実施
- 全国各地での施工経験が積める機会あり
- アットホームな職場環境でのびのびと働ける
未経験でも安心、育成プログラム
未経験者でも安心して成長できる環境
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Point 01
丁寧な指導体制私たちは未経験者を歓迎し、きめ細やかな指導体制を整えています。先輩社員が一人ひとりに寄り添い、基礎から応用まで段階的に技術を身につけられる環境を提供。安心して学べる職場です。 -
Point 02
実践的なトレーニング現場での実践を重視したトレーニングプログラムを実施しています。電気工事のプロフェッショナルとして、必要なスキルを磨くことができ、安心して社会に出ていける準備が整います。 -
Point 03
働きやすい環境社員同士の距離感が適度で、協力し合いながら働ける環境を整備。出張の機会も多く、全国各地や海外での経験を積めるチャンスがあるため、幅広い知識と技術を得ることが可能です。

私たち児玉電工株式会社では、正社員として安定した雇用形態を実現し、社員が安心して働ける環境を整えています。月給制を採用しており、年齢や資格、経験、能力を考慮して給与を決定します。給与の透明性を大切にし、努力や成果が正当に評価される仕組みを作り上げています。また、業績や評価に応じて年2回の賞与を支給し、昇給も随時行っているため、長期的にキャリアプランを描くことが可能です。
充実した手当も魅力の一つです。通勤手当や資格手当、住宅手当、家族手当、出張手当、残業手当など、様々な手当が整備されており、社員の負担を軽減しています。健康診断や制服貸与なども完備しており、福利厚生を充実させることで、働きやすい環境を実現しています。
マイカー通勤も可能で、敷地内には喫煙場所も設けており、働く方の利便性を考慮した配慮が行き届いています。また、再雇用制度も整備しており、長期にわたって例えば育児や介護などのライフステージの変化に対応しながらも、職場での活躍を続けることができます。私たちは、社員一人ひとりが安心して働ける職場環境を提供し、成長できる機会を大切にしています。
資格取得支援制度で技術を向上
資格は、技術者としての可能性を広げる重要な要素であり、持っていることでプロフェッショナルとしての信頼性も高まります。私たちの社内には、資格取得をサポートするための教育プログラムが整っており、独自の指導方法で個々のレベルに合わせた学びを提供しています。未経験からスタートした方でも、きちんとしたサポート体制があるため、安心して新しい挑戦に取り組むことができます。
また、資格を取得しスキルを向上させることで、より多くの現場での仕事に挑戦できる機会も増え、キャリアアップの道が開かれます。したがって、私たちの資格取得支援制度は単なる制度にとどまらず、社員一人ひとりがキャリアを築いていくための重要なパートナーとなるのです。将来的には、より多くの技術者が集まる会社づくりを目指し、共に成長し続ける文化を醸成していきます。
また、安心して働ける職場環境を追求しており、正社員として安定した雇用形態を実現しています。月給制を採用し、各種手当や福利厚生も充実しているため、あなたの生活をしっかりと支えられる仕組みが整っています。さらに、マイカー通勤や再雇用制度もあり、長期的なキャリアを築くことが可能です。
当社では、資格取得支援制度にも力を入れており、フルハーネスや高所作業車などの講習費用を全額負担しています。これは、あなたが安心してスキルを身につけ、成長していけるようにと考えての取り組みです。私たちと共に、信頼できる仲間とキャリアを築き、確かな技術を持つプロフェッショナルとしての道を切り開いていきましょう。
Recruit
採用情報
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 |
月給:250,000円~ ※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。 |
| 勤務地 | 愛知県春日井市西高山町1-7-14 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 |
月給:250,000円~ ※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。 |
| 勤務地 | 愛知県春日井市西高山町1-7-14 |