児玉電工株式会社では、社員が持つ可能性を最大限に引き出すための各種資格取得支援制度を整えています。

私たちは、あなたのキャリアアップを全面的にバックアップします。フルハーネスや高所作業車の講習など、専門的な技術を習得するための講習参加費用を会社が全額負担いたします。これにより、経済的な負担を軽減し、安心してスキルを磨くことが可能です。また、資格取得においては、取得する資格に応じて手当が支給されるため、努力がしっかりと評価される環境が整っています。

さらに、充実した福利厚生や各種手当もご用意しています。正社員として安定した雇用形態で働くことで、長期的なキャリアプランを描くことができます。私たちの求人は月給制を採用しており、各社員の年齢や資格、経験、能力を考慮して月額を決定します。賞与も業績や評価に応じて年2回支給され、昇給も随時行われるため、日々の努力が確実に収入に反映されます。

通勤手当や資格手当、住宅手当、家族手当、出張手当、残業手当など、多彩な手当を通じて、働く環境を幅広くサポートする制度も整えています。また、各種保険が完備されており、健康診断、制服貸与など、社員が安心して働ける環境作りに力を入れています。

さらに、マイカー通勤も可能で、敷地内に喫煙場所を設けるなど、社員の利便性を考慮した配慮も行き届いています。私たちは、学歴に関わらず高卒の方や新卒の方でも同じスタートラインに立てる平等な職場環境を提供し、再雇用制度も整えているため、長期にわたって活躍できる可能性を持っています。安心して未来を切り開き、共に成長していく仲間が待っています。